卢荣：作为一家在履行企业社会公民责任方面有着逾百年传统的公司，霍尼韦尔于2003年开始实施霍尼韦尔家园建设计划（Honeywell Hometown Solutions）。霍尼韦尔家园建设计划是公司践行企业社会责任的主要项目，它专注于五项至关重要的社会需求：科学与数学教育、家庭安全与安防、住宅建设、栖息地保护以及人道主义援助。这些领域与霍尼韦尔的历史传承、商业运营和员工准则一脉相承。在中国，根据中国的实际情况、宏观趋势以及霍尼韦尔的商业运营，我们更关注于科学与数学教育、家庭安全与安防和人道主义救援三方面。

卢荣：霍尼韦尔的所有企业社会责任活动均跟销售元素无关，力所能及地为社会做贡献是我们一向秉持的原则。作为一家有着百年历史的企业，霍尼韦尔坚信社会责任的履行基于成功的商业运营，但社会责任项目的实施并不以商业利益为驱动。

卢荣：把企业社会责任融入到企业的核心竞争力，是企业成功运作一项企业社会责任项目的前提。一项成功的企业社会责任活动应该是双赢的，它不仅影响到参与到该项活动的个人、团体，从而对其所在环境产生积极影响，还应该可以反向地通过这些个人和团体对公司的企业竞争力产生积极影响。

卢荣：建立“一个更具创新力和生产力的环境”是霍尼韦尔品牌承诺的一部分，霍尼韦尔对科技创新的执着和热忱成就了我们的百年历史。从公司的发展来看，今天的霍尼韦尔是由富于创造力的技术人员和出色的领导层创建和发展起来的，这些共同的价值观为公司注入了动力。霍尼韦尔公司的产品涉及到我们生活的方方面面，我们的四大业务集团每天都在开展着各类创新科研，我们在科技创新方面的工作和成果不胜枚举。例如，以增压技术来提高汽车发动机的升功率为全球汽车业公认的行之有......

卢荣：我首先介绍“儿童安全过假期”教育活动。据统计，每年全球有超过100万的儿童因可避免的意外伤害而失去生命，而在每一例意外死亡的背后，是上万名儿童因意外伤害而残疾或终身残疾。因此霍尼韦尔积极投身于儿童安全教育活动，提高儿童对于居家安全的意识，帮助他们掌握正确的方法，预防因家常物品使用不当而引发的火灾、中毒、烧伤、刀伤等意外事故。因此，自2005年起，霍尼韦尔便与全球儿童安全网络-中国，联手发起了“儿童安全，幸福家庭”的宣传教育活动。如今，霍尼韦尔已经在上海、重庆、西安、成都、天津、深圳、南京、中山等8个城市的近900所小学开展了安全教育活动，受益的小朋友超过63万名。

　　“化学创造美好生活”，这个项目我们选择的合作对象是上海张江中心小学，其原因是，首先，上海张江中心小学位于上海张江高科技园区内，和霍尼韦尔亚太区总部和研发中心所在地相隔大约车程5分钟的距离。物理距离的便利是我们考虑选择该学校作为合作对象的一个重要理由，因为这会方便霍尼韦尔志愿者和学校学生之间开展沟通和互动，譬如志愿者走进学校开展科技讲座，学生定期参观霍尼韦尔实验室等等。其次，上海张江中心小学在原有的体育、舞蹈教学特色的基础上，近年来将科技作为学校的重点教学特色之一，配备专职教师并开展了多项旨在培养学生热爱科技、参与科技的活动，这与霍尼韦尔企业社会责任关注的科学与数学教育方向相契合。另外，上海张江中心小学有超过80%的学生为外来务工人员子弟，据学校教师介绍，这些外来务工人员子弟非常渴望能够通过和了解先进科技，提升自己的眼界和知识水平，从而更深刻的感受科学的魅力以及上海的国际化。因此我们的特出材料部决定跟上海张江中心小学“化学创造美好生活”项目。该项目自2009年正式开展以来，受到学生、家长以及校方的一致好评。

　　我想补充的是，我在刚才也提到在中国，根据中国的实际情况、宏观趋势以及霍尼韦尔的商业运营，我们企业社会责任的开展关注于科学与数学教育、家庭安全与安防和人道注意救援三方面。“化学创造美好生活”和2010年“儿童安全过假期”教育活动只是我们众多企业社会责任项目的其中两个，并不是我们所有的企业社会责任项目都只面向青少年群体。

卢荣：企业社会责任是个很广泛的概念，也是一个循序渐进的过程，它是一个企业提升自我、实现优异绩效不可或缺的要素。在探索和推进企业社会责任的道路上，我们一直秉持这样的理念：作为一个公司，首先应该对公司的客户、合作伙伴负责，即坚持生产和交付高质量的产品；其次，应该对公司的员工负责，霍尼韦尔一直坚信人才是使公司脱颖而出的最重要的因素，我们以完善的制度和平台吸纳最优秀的人才并留住这些人才，创造健康良好的工作环境和畅通的职业发展之路是我们对员工负责的体现；再者，企业应该对企业所在社区负责，遵循各项法律法规、帮助解决世界上亟待解决的问题、提供资源创造机会开展有利于社区发展的活动。这样，我们才能可持续地开展企业社会责任，为社会做贡献。