卢荣：把企业社会责任融入到企业的核心竞争力，是企业成功运作一项企业社会责任项目的前提。一项成功的企业社会责任活动应该是双赢的，它不仅影响到参与到该项活动的个人、团体，从而对其所在环境产生积极影响，还应该可以反向地通过这些个人和团体对公司的企业竞争力产生积极影响。

　　就拿我们的霍尼韦尔—校园行活动来说。自2006年起，霍尼韦尔携手诺贝尔基金会启动了一项全球科学项目，使大学生和世界著名的诺贝尔奖获得者建立起沟通的桥梁。该项目将通过生动的校园活动使大学生们实现直接与诺贝尔化学及物理学奖获得者对话学习的梦想。霍尼韦尔于2007年第一次将该项目引入中国，主要致力于诺贝尔奖得主讲座系列。我们已经先后在上海交通大学、北京航空航天大学 、天津大学、东南大学和重庆大学举办了诺贝尔奖得主校园巡回演讲，共有2500多名学生在与化学物理奖得主交流互动的过程中，了解了科学的真谛，更加燃起他们对科学研究的热忱，在学校和社会中得到了很大的反响。这些学生对科学的热情可以成为他们对投身科学研发行业的动力。此类活动的积极开展对像霍尼韦尔这样的高科技企业的人才雇佣是有积极影响的，而在这个竞争激烈的时代，招募和保留优秀人才是每个企业的重中之重。