公共关系网：企业社会责任与核心竞争力的关系是国内近几年的热点课题，因此，我想请您谈谈欧莱雅是如何将企业
社会责任融入到企业核心竞争力当中的。
 

兰珍珍：欧莱雅大力倡导“企业公民精神”，并将其深深根植于欧莱雅的企业文化之中，成为欧莱雅DNA的不可或缺重要组成部分。在业务快速发展

的同时，欧莱雅始终不懈努力，积极支持和参与文化、教育、环保、艺术、科研和公益等活动，实践着做一个优秀企业公民的郑重承诺。
 

　　2009年，为庆祝欧莱雅的百年华诞，欧莱雅集团在遍布世界各地的分公司发起了100个公益项目，涉及科学、教育、帮扶弱势群体等领域。为了
持续贯彻这种企业公民精神，从2010年开始，每逢集团诞辰之际，欧莱雅都将以这种全新的，回馈社会的方式——“欧莱雅企业公民日”，来欢庆
这一节日。随着今年“欧莱雅企业公民日”在全球的推出，将“企业公民精神”升华到了一个新的高度。
 

　　在中国，欧莱雅于首个“欧莱雅企业公民日”之际，联合中国青少年发展基金会，启动了首个企业公民日项目——“让世界更美好——欧莱雅
地震灾区学生世博夏令营”，邀请20名来自青海和四川地震灾区的学生来到上海，为他们安排了一个特殊的世博夏令营。来自公司人力资源、财务
、营运、研发中心、各品牌等相关职能部门的20名员工作为志愿者与孩子们一对一结成对子，与学生们互动并陪同他们参与多项活动，包括共绘
“美丽世界”、世博游、上海游、参加企业公民日以及与欧莱雅高层互动等等。使同学们有机会感受美丽的世博盛会，体验世界各地的风土人情，
见证科技文明的魅力，领略上海这个国际大都市的风采，增强对美好未来的信心，为让世界更美好而一起努力。