华瑞集团始创建于2000年,以“成为国内领先的、具有国际影响力和竞争力、受人尊敬的文化传媒产业集团”为企业愿景,十多年来聚焦公关和传媒业务,通过不断提升自身服务品质及业务拓展,在助力客户实现卓越的过程中,实现自我卓越。
  目前华瑞集团下辖北京广通诚业管理顾问有限公司、北京广通嘉业广告有限公司、北京华瑞君合文化传播有限公司三家全资子公司;控股北京瑞客尚品创意文化有限公司、华瑞博丰新媒体营销公司;并成立了第五媒体研究中心。
  华瑞集团以客户为导向,以集团运作方式,多年来专注于通信产业服务,并把优势资源嫁接到能源、地产、金融、高端酒店、医药、汽车、百货、体育、航空等行业用户以及政府部门,为客户提供从品牌咨询、市场营销、公关传播、大型活动、广告、杂志、新媒体营销等定制化解决方案。


  

  华瑞集团的成长是秉承“良心、进取、卓越”的核心价值观不断自我完善和超越的历程。回首过去,我们踏着快速、坚实的步伐,牢固“员工、客户”这两项核心资产,以细节、创新、前瞻的独特业务模式,努力实现了经营规模从小到大、服务模式日臻完善的新局面。

  公司去年成立了“华瑞i基金”, 弘扬“人人帮我我帮人人”的互助友爱精神,通过相互帮扶活动让员工切身实际的感受到华瑞大家庭的温暖。向外树立华瑞集团企业公民形象。同时还成立了“华瑞羽毛球俱乐部”,让员工在工作之余强身健体,处处体现了“良心、进取、卓越”的企业文化。

  公司成立十二年以来,获得众多客户的认可,目前已成为多个中外著名企业提供服务的整合营销传播机构。华瑞集团的"品牌影响"持续扩大、"服务网络"不断改善、"客户情况"更加多元化、"专业技术"稳步提升!

  公司的薪酬包括:基本工资、岗位工资、绩效工资、各种福利津贴。同时公司每月都举办生日会,给予生日礼券,还有婚育礼金等。华瑞集团是一个温暖、向上的大家庭,承载着每位员工的期待与收获。

  华瑞集团培训主要分为内部培训和外部培训两种。

  内部培训:针对不同的员工,不同的需求,制定培训课程计划,由公司资深项目负责人或高管进行专业的实战培训,每周一次。

  外部培训:提供外部权威培训机构,在专业技能和管理层面为员工提供培训课程。

  公司为每个人提供良好的发展平台。今年,公司提出了”华瑞国际H型双线晋升通道“方案并开展实施,为每位同事在职业发展规划与自我定位方面提供引导和帮助。

  公司专注于通信产业服务,致力为电信行业、能源行业、房地产业、酒店行业、体育行业、百货行业、航空运输业。