迪思传媒集团成立于1996年，历经十余年快速发展，综合排名连续六年跻身行业前三甲；以北京为总部，在上海、成都、广州设有分公司；在重庆、合肥设有办事处。迪思公关设有策略咨询部、活动中心、媒介中心；客户部按客户所在的行业严格区分，服务客户的团队负责人行业经验均在6年以上，迪思公关服务客户涉及IT、汽车、快消、金融、医药、房地产、动漫多个行业。作为最国际化的本土公关公司，迪思公关拥有卓越的为国内外品牌提供整合公关服务的专业和资源优势。凭借敏锐的洞察力、卓越的策略能力、优秀的执行能力、完善的服务网络，我们在业内建立了讲求专业和实效的良好信誉和无可比拟的影响力。与我们合作过的客户都是一流的国际品牌和领先世界的中国公司，我们以为这样客户提供专业的公关服务感到自豪。
黄小川
集团总裁
17年市场营销与市场顾问经验，曾服务于博能市场顾问公司和美国优视公司，1996年创建迪思公司。中国国际公关协会专业委员会委员，北京大学理学硕士，中国公共关系著名专家，中国国际公关协会理事，公关公司委员会2009年度主任委员。
D&S，源于民主与科学（Democracy and Science）的英文首写字母。在迪思，我们崇尚民主创新的思维方式、科学严谨的工作方法，致力于为员工创造一个平等、开放、相互尊重、相互协作的工作环境，让员工快乐而高效地工作，这种高度人性化的企业文化，给迪思所有员工创造了极大的发展机会与自我发挥空间！
D&S使命：以企业产品及品牌的现实利益和个性需求为基点，通过科学的行销和系统的传播管理，为企业提供专业、完整、高质、快捷的品牌传播服务。
D&S远景：成为中国整合营销传播顾问服务领域的首选品牌
D&S人才：迪思汇聚了近400位各个领域、各专业的优秀人才。在迪思， 97% 的员工拥有本科及以上学历， 70% 以上的经理人员拥有硕士或硕士以上学历，85% 以上的员工拥有行业从业经验，所有经理人员均有为跨国企业服务的资深背景。因此，客户的需求能够在迪思专业和优质的服务支持下得以最圆满的实现。
迪思，以整合见长，以实效出众，既可为客户大规模的传播战役提供强有力的支持，也可根据客户特定时期的特定需求，用单一的传播方式实现客户所期望的效果。迪思提供国际化标准管理方法引导下的“准确定制”的实效品牌传播咨询服务。目前迪思总部设在北京，在上海、广州、成都设有子公司；迪思拥有包括公关、广告、活动、网络营销和体育营销近500人的专业服务团队。
迪思，专注于产品品牌与企业品牌的整合行销传播，运用广告、公共关系、事件行销、网络营销、影视娱乐营销、体育营销以及与之相关的策略与咨询等服务为您打造强势品牌。迪思是最早提倡线上、线下整合营销的本土公关传媒集团，也是最早成立独立的网络营销和体育营销公司的本土公关传媒集团。迪思致力于提供专业、完整、高质、快捷的品牌传播服务，帮助客户提高知名度、增强美誉度、维护忠诚度，实现企业业务的持续增长和持久发展。
专业传播，铸就品牌，是迪思始终如一的核心理念。
公司薪酬构成：基本工资、职位工资、绩效工资、各种福利；现金补贴包括加班补贴、餐费补贴、差旅补贴、通信补贴、五险、更提供了额外的补充医疗保险保障。
其他福利：法定节日公司为员工发放节日礼品、员工婚丧假，公司为员工发放慰问金同时各个事业部还有独立的团队建设预算等。迪思年会不仅是员工的期盼，更是员工展现自我的平台，给员工留下美好回忆。
公司培训分为二种：员工入职培训及专业培训。专业培训分为二类，内部培训和外部培训。内部公司不定期组织培训，邀请业内知名专家和媒体资深人士为员工培训同，课程内容包括公关专业、法务、媒体顾问、项目合作谈判、针对媒介中心培训定期，一月至少一次。外部培训，公司会利用和争取行业内协会或17PR等业内组织的实战和理论培训的名额，定期为员工组织参加公关专业和实务的培训。一年一度的优秀案例评选大会也是员工喜欢的培训机会。
公司视每一位员工为公司不可多得的财富，因此，公司的首要任务是给员工更多的发展机会。不同的职位也都会有发展前途，员工的成长与发展是一个持续的过程，要求员工积极求知，不断增长知识技能和专业特长，去面对由发展变化而引起的各种挑战。公司将为员工提供培训与学习的机会。
D&S公司的政策和惯例是从公司内部提拔人才。公司把考核员工业绩作为奖惩、调配升职、降职等的依据；评估员工的工作态度工作能力和工作业绩，作为培训发展计划的参考，并以督促及改进其工作为宗旨。
考评分为试用期考评、每季度考评、半年考评、年度考评。
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